企業独自のアセスメントソリューションで、評価モデル、評価プロセス、データを容易に作成でき、学習者の能力評価や学習効果の評価を行うことができます。
設問、アセスメント項目、スコアウエイトなど企業独自のアセスメントを作成・カスタマイズが可能です。
講師から学習者に評価を付けるだけでなく、学習者自身が自己評価を行うこともできます。学習者のアセスメント結果が一定の基準を下回る場合、自動的に学習を割り当てられるため、足りないスキルを補強できます。