アセスメント機能

企業独自の
アセスメントを作成し、
社員のスキル評価や
学習パフォーマンス評価が可能!

企業独自のアセスメントソリューションで、評価モデル、評価プロセス、データを容易に作成でき、学習者の能力評価や学習効果の評価を行うことができます。
設問、アセスメント項目、スコアウエイトなど企業独自のアセスメントを作成・カスタマイズが可能です。
講師から学習者に評価を付けるだけでなく、学習者自身が自己評価を行うこともできます。学習者のアセスメント結果が一定の基準を下回る場合、自動的に学習を割り当てられるため、足りないスキルを補強できます。

AI音声スライド

アセスメント機能の特徴

  • 従業員の能力評価や学習評価に最適
  • 評価結果をリアルタイムに自動集計!グラフ形式で確認可能
  • 現在と過去、組織全体の評価平均の比較を1枚のカードに集約もできる!

画面イメージ

画面イメージ
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学習者のメリット

自身に不足しているスキルや能力を客観的な評価で把握できます。また、設定された基準値を下回る場合、自動で学習コンテンツが割り振られるので、自身の成長に向けてやるべきことが明確になります。過去のアセスメント結果と比較することで、自身の成長を視覚的に把握でき、モチベーションを保てます。

管理者のメリット

企業独自のアセスメントを1プラットフォームで簡単に構築・評価・再教育を実施でき、業務効率化・学習者のパフォーマンス向上を実現します。
アセスメント結果に応じて、学習者に必要なコースを自動で割り当てできるため、アセスメントを受けた直後のモチベーション高い状態で学習を促すことができます。

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