【双方向フィードバック】新たな気づきと発見。フィードバックによって高まる学習効果

【フォローアップの強化】 第一回目はUMUのアンケート機能を使って、簡単に研修後の行動変化を測る、個人での振り返り方法をご紹介しました。

今回は、UMUの「質問」という機能を使って、双方向にフィードバックを促す方法をご紹介します。

研修1ヶ月後に、学んだことを実施する機会はありましたか？

何を実践されましたか？

次に何を実施しますか？

このような問いを投げかけ、受講生にディスカッションに参加してもらうだけでも、 新たな気づきと発見を得ることができます。

一方的なフィードバックではなく、与える側、受ける側、双方の恐れを取り除き、学びを深められるようなフィードバックで学習効果をさらに高めることができます！

千里の道も一歩から。 私たちUMUチームはあなたの成功する姿をとても楽しみにしています。 

もし何かお悩みのテーマをお持ちであれば、
ぜひお気軽に「30分間の無料相談会」でご相談ください。  

予約リンク：https://umucs.youcanbook.me/  

【フォローアップの強化】シリーズ

1. 【基礎】周囲の人より一歩先へ。今からできること

2. 【双方向フィードバック】新たな気づきと発見。フィードバックによって高まる学習効果