女性が管理職になれる組織となれない組織は何が違うのか？（「成長しつづける組織をつくる」シリーズ第2回）

セミナー概要

今、成長する組織づくりを行ううえで、必須と言われるキーワードとして語られるD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)。しかし、多様性やダイバーシティは確かに必要だと思うものの、実はその重要性についてよくわかっていない、という方も多いのではないでしょうか。それどころか、やっても具体的な成果が出ないという方もいらっしゃるかもしれません。

 

本シリーズでは、東京大学大学院教育学研究科附属 バリアフリー教育開発研究センター 准教授でOTD普及協会理事の星加良司氏と、ユームテクノロジージャパン取締役副社長でダイバーシティ推進担当の小松麻美氏をモデレーターに、各回先進的な知見を持つ企業や人物をゲストに招いて、アカデミックとビジネスの双方の視点から「今、成長しつづける組織をつくるために必要なことは何なのか」を解き明かしていきます。

 

第2回となる今回は、「なぜ日本企業で女性の管理職が生まれにくいのか」について迫ります。政府が定めた「2020年までに指導的立場に就く女性比率を30％に」（通称202030）が未だ達成できていないなど、課題山積の「ジェンダーギャップ」の問題に、日本でもトップクラスの知見を持つ森本千賀子氏をゲストに招いて議論します。
「外部環境に負けない組織へと成長させるにはどうすればいいのか」と悩む経営者から、「なぜD&Iを取り入れるべきなのか」「どのように定着させていくべきなのか」について迷う人事や人材育成担当者まで、必見の講義です。

 

登壇者

株式会社morich代表取締役／ユームテクノロジージャパン営業顧問　森本千賀子氏
東京大学大学院准教授／OTD普及協会理事　星加良司氏
ユームテクノロジージャパン取締役副社長　小松麻美

 

このセミナーの魅力

・東京大学で障害学に取り組み、その知見をD&Iを推進したい企業に向けて「組織変革のためのダイバーシティ（OTD）」という活動をしている星加良司氏の最新の知見に触れられる
・ジェンダーギャップを解消し、女性活躍を推進していくうえで日本でもトップクラスの知見を持つ森本千賀子氏から直接学ぶことができる
・学習プラットフォームの提供を通して多様な人材が活躍できる場を提供しているユームテクノロジーが持つ最新事例から、具体的な打ち手について学ぶことができる

 

このような方にオススメ

・外部環境の変化に負けない組織をつくりたいと考えている経営者の方
・人事担当者や人材開発担当者。また、D&Iを推進する立場にある方
・多様なメンバーからなるチームをマネジメントする立場にある方

 

開催詳細

開催日：2022年4月27日（水）17:00~18:00
形式：Zoom Webinar
費用：無料

登壇者情報

株式会社morich　代表取締役
森本 千賀子（もりもと ちかこ）氏

獨協大学外国語学部卒業後、現リクルート入社。転職エージェントとして幅広い企業に対し人材戦略コンサルティング、CxOクラスの採用支援サポートを手がけ実績多数。リクルート累計売上実績歴代トップを誇る「伝説の営業ウーマン」。リクルート在籍時に株式会社morich設立、複業を実践し2017年に独立。現在もNPO理事や社外取締役、顧問など10数枚の名刺を持ちながらパラレルキャリアを体現。2012年NHK「プロフェッショナル～仕事の流儀～」に出演。『成功する転職』『無敵の転職』など著書多数、日経電子版の連載など各種メディアにも執筆。2男の母の顔も持つ。

 

星加　良司 （ほしか りょうじ）氏
東京大学大学院准教授／OTD普及協会理事　

東京大学文学部卒業、同大学院人文社会系研究科博士課程修了。博士（社会学）。東京大学先端科学技術研究センターリサーチフェロー、同特任助教を経て現職。
主な研究分野はディスアビリティの社会理論、多様性理解教育。著書に『障害とは何か』（生活書院、2007年）、『合理的配慮』（有斐閣、2016年【共著】）他。

ユームテクノロジージャパン取締役副社長
小松 麻美（こまつ あさみ）

1985年生まれ、三重県出身。2006年ビジュアルアーツ大阪専門学校を卒業後、映像クリエイター、グラフィックデザイナーとして大手企業とのコラボレーションを経験する。2015年よりフリーランスのデザイナーとして、企業・経営者向けにWEB、動画等のデザイナーとしてUI・UXデザインに携わる。ユームテクノロジージャパン設立後、デザイナーとしての10年以上の経験をLX(ラーニングエクスペリエンス)に転嫁し、ラーニングデザイナー、ラーニングコンサルタントとして国内企業100社以上の学習デザインに関わり支援。
現在はユームテクノロジージャパン組織拡大に伴い、CDOとしてメンバーが最高のパフォーマンスが出すための組織全体のデザインに従事する。2022年2月に「マンガで学ぶ！営業の超基本」を発刊。

 

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