e-learning導入の失敗を防ぐ！効果を上げるためのe-learningとは？

実施概要

コロナウィルスによる仕事の進め方の変化、ジョブ型への人事制度移行、事業変化に伴う社員のリスキリング等、2020年を境に自社を取り巻く環境が大きく変化したという企業様がほとんどかと思います。このような背景から、社員教育という観点においても、オンライン研修やe-learningを使用した教育が企業内でも一般化されてきております。

 

一方で、企業の教育担当者の悩みとしては、
・e-learningを導入し、受講生の進捗確認はできているものの、いまいち教育効果が出ていない
・e-learningを導入はしているが、運用が上手くいっていない（見ていない、学習定着していない）
・e-learningを検討しているが、どのようなe-learningが受講生にとって有効なのかわからない
等、「e-learning＝学習に最適なツール」というよりかは、効果や運用面に関して、まだまだネガティブなイメージが強いのではないかと思います。

 

本セミナーでは上記の課題を解決するためのヒントとして、
■現在のe-learningの各社での位置づけ
■e-learningの問題点あり方
■e-learningを有効活用するための方法
■e-learningと相性の良いコンテンツ
等のお話を、研修・e-learningの業界に長らく携わっております、井上幸一郎氏をゲストに迎え、セミナーを実施いたします。

 

本セミナーで得られること

・各企業のe-learningの位置づけ、一般的な学習コースについて
・現状のe-learningが抱える問題点の整理
・今後のe-learningの有効的な活用方法”

 

こんな方にオススメ

・e-learningを検討したいが、検討の基準が分からない
・e-learningは導入しているが、投資対効果が不明。もしくは効果が上がっていない
・e-learningを用いた有効な活用方法を知りたい

 

開催詳細

日時:2022年2月22日（火）11:00-12:00
形式:Zoom Webinar
参加費:無料
お申し込み方法:右(スマホの場合、以下)のフォームよりお申し込みください。

 

登壇者情報

井上幸一郎 株式会社オンユアマーク 代表取締役
2000年立教大学経済学部卒。
eラーニングベンダーにて、米国の学習管理システムのローカライズ、販売等に従事。米国民間資格
の普及推進にも努める。
また、大手学校法人の資格対策eラーニング講座の法人販売やeラーニング管理システムの法人販売
にも従事。
2005年、人事コンサルティング企業に転職し、企業研修・人事制度コンサルティングなどの営業・
講師・コンサルタントなどを歴任。
2010年11月、「日本の人事にイノベーションを」をコンセプトに独立。著書に「講師業・フリーランスで食べていくならまず通信講座をつくりなさい！」（セルバ出版）がある。

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私達UMUは、企業様向けに研修のオンライン化やリモート学習の無料相談会を毎日実施しております。
また、常に最先端のテクノロジーと学習情報をアップデートしておりますので、お困りごとや、追加で必要な情報のご要望などございましたら、いつでもお気軽にご相談ください。


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