アフターコロナに適応する新時代の人材育成とは〜ATD2021から見えてきた最新の学習の科学〜

今までの人材育成が通用しない時代に。

ワクチンが行き渡りつつある中で、世界経済はコロナ以前に戻ってきました。

しかしその戻り方はコロナ前とは違う様相です。

その変化を捉え、人材のスキルをどう対応させるのか、

ATD　Teckkowedege（テクノロジーカンファレンス）2021のセッションからのインサイトに加え、

新世代の学びの仕組みをどう構築するかヒントを探ります。

本セミナーで得られること

・コロナ後の世界変化

・TechKnowldege2021からの学びのヒント

・新時代の学びの仕組み構築アプローチ

こんな方にオススメ

・コロナ後の人材育成に不安を抱いている方

・オンライン研修や、eラーニングを導入したが行き詰まりを感じている方

・アフターコロナに適応する人材育成のあり方を模索されている方

対象者

研修・育成プログラムを検討されている方
（経営者、人事、事業企画、営業企画、事業本部など）
※同業他社、及び個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

開催詳細

日時：2021年7月28日（水）13:00~14:00
形式：Webinar
参加費：無料
当日参加定員：50名
お申し込み方法：募集は終了致しました。

 

スピーカー

浦山 昌志
ユームテクノロジージャパン株式会社 取締役会長
株式会社IPイノベーションズ 代表取締役
ATDインターナショナルネットワークジャパン 理事
一般社団法人フューチャーラーナーズ協会理事
松下電器産業（現パナソニック）・日本理工医学部研究所・CSK（現SCSK）を経て、2003年IPイノベーションズを設立。 国内で初のシスコシステムズ認定教育の立上げや、LMSの先進導入等で、新規教育市場の開拓に従事。2016年1月、日本におけるUMU展開を開始。

 

鏑木 幸臣
ユームテクノロジージャパン株式会社　ラーニングコンサルタント
＜経歴＞
ソフトブレーン・サービスにて営業コンサルタントとして300社超える営業組織のアセスメントのデータ分析し、データに基づいた営業課題解決の提案及び研修を実施。また入社以来、東京大学・筑波大学との営業組織に関する共同研究プロジェクトに従事。

2021年より、ユームテクノロジージャパンに参画。「テクノロジー」×「学習の科学」で世の中の学びを変えるパフォーマンスラーニングの提案を鋭意展開中。

 

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私達UMUは、企業様向けに研修のオンライン化やリモート学習の無料相談会を毎日実施しております。
また、常に最先端のテクノロジーと学習情報をアップデートしておりますので、お困りごとや、追加で必要な情報のご要望などございましたら、いつでもお気軽にご相談ください。


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